Conclusioni. Dimensioni sociali e organizzative di una teoria generale delle comunità contrattuali

Con l’intento di collocare il fenomeno delle comunità contrattuali in una prospettiva teorica più ampia, il presente capitolo propone una lettura degli elementi socio-organizzativi di tali modelli di produzione di forme territoriali, con particolare attenzione al binomio individuo/comunità. Al fine di delineare primi elementi conclusivi (anche a partire dalla considerazione dei casi trattati in questo volume) si intende rovesciare il punto di vista convenzionale consolidato, che vede generalmente tali forme di autoorganizzazione sociale come un sovvertimento dell’idea tradizionale di comunità, presentando gli aspetti che ne mettono in evidenza il potenziale di innovazione istituzionale. Si intende perciò mostrare se, e a quali condizioni, questi processi possano favorire un fertile percorso di cambiamento istituzionale.